Меры для защиты трудовых прав: «Единая Россия» выступает за реформы

Меры для защиты трудовых прав: «Единая Россия» выступает за реформы

Госдума России инициировала внесение поправок в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях, направленных на защиту прав работников. Эта инициатива существенно важна в условиях распространенной практики подмены трудовых договоров на гражданско-правовые, о чем сообщил заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.

Очертания новых правил

В новый законопроект будут включены четкие признаки трудовых отношений, которые основаны на правовой позиции Верховного суда, озвученной еще в 2018 году. К основным критериям будут относиться:

  • Систематическая работа на работодателя;
  • Фактическое признание трудовых отношений, которое подразумевает предоставление выходных и отпусков;
  • Регулярные выплаты заработной платы;
  • Участие работника в генерировании прибыли работодателя.

Если закон будет принят, он вступит в силу с 1 марта 2027 года.

Забота о трудящихся

Ярослав Нилов, председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, акцентировал внимание на том, что проблема замены трудовых отношений, когда работодатели принуждают сотрудников к увольнению и переоформлению договоров, существует уже давно. Это вызывает серьезную озабоченность со стороны профсоюзов.

Нилов подчеркнул, что официальное трудоустройство является ключевым фактором, влияющим на пенсионные права, социальные гарантии и выплаты по больничным листам. Он отметил, что предложенные уточнения критериев и дополнительные полномочия позволят обеспечить лучший уровень защиты трудовых прав граждан.

Инициативы по сокращению рабочего времени

На фоне этих мер, вице-спикер Госдумы Борис Чернышов направил инициативу министру труда и социальной защиты Антону Котякову о введении сокращенного рабочего дня на два часа по пятницам для женщин с сохранением средней заработной платы. По данным Минтруда, женщины составляют почти 50% работающих в России, и их средняя рабочая неделя увеличилась на 27 минут по сравнению с 2022 годом.

Тем временем, мужчины стали работать дольше всего на четыре минуты. Таким образом, актуальность таких мер становится все более явной.

Источник: Дума ТВ

Лента новостей